Onsdagen den 29 augusti hälsas nio nyanlända forskare välkomna till olika universitet och högskolor i Västsverige. De ingår i Inclusive Internationalisation, ett program för forskare och doktorander som ger förutsättningar att snabbare komma in på den svenska arbetsmarknaden. Programmet är det första i sitt slag i Sverige.
Inclusive Internationalisation riktar sig till nyanlända med påbörjad eller avslutad forskarutbildning. Under en termin får forskarna kunskap om det svenska universitetssystemet samt individuell vägledning, mentorskap och placering på en institution. Förhoppningen är att de efter utbildningen söker en doktorand- eller lärartjänst på universitet eller högskola.
– Det blir ett ömsesidigt lärande som handlar om att ta tillvara den stora kompetens som nyanlända forskare besitter, bygga vidare på denna kompetens och komplettera med aktuell forskning och kunskap. Alla delar av samhället måste ta sitt ansvar för integrering på arbetsmarknaden, säger Karolina Catoni, internationell handläggare vid Göteborgs universitet och samordnare för Inclusive Internationalisation.
Programmet är ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Högskolan Väst, Högskolan i Borås, Chalmers och Göteborgs universitet. Det finansieras av de deltagande högskolorna samt STINT (Stiftelsen för internationalisering av högre utbildning och forskning).
