Kiwa Sverige lanserar ett nytt traineeprogram inom affärsområdet Testing & Inspection. Satsningen är en del av företagets långsiktiga arbete med att säkra framtidens tekniska kompetens och möta det växande behovet av kvalificerade ingenjörer inom besiktning, provning och teknisk kontroll. Programmet startar i februari 2027.

Samhället står inför stora investeringar inom industri, energi och infrastruktur samtidigt som många erfarna ingenjörer närmar sig pension. För att möta utvecklingen och säkerställa fortsatt hög kompetens investerar Kiwa nu i nästa generation tekniska specialister.

Under det ettåriga traineeprogrammet får deltagarna kombinera praktiskt arbete med utbildning, mentorskap och rotationer inom flera teknikområden. Målet är att ge en bred förståelse för verksamheten och skapa en stabil grund för en långsiktig karriär inom Kiwa.

– Det här är en viktig satsning för vår framtid. Vi ser ett behov av att långsiktigt stärka vår kompetensför[1]sörjning samtidigt som vi vill skapa fler möjligheter för utveckling inom verksamheten. Traineeprogrammet ger oss möjlighet att attrahera nya talanger och skapa goda förutsättningar för fortsatt tillväxt, säger Max Johansson, affärsområdeschef Testing & Inspection.

– Vi ser redan ett stort intresse från kvinnor som vill kombinera teknik med mening och hållbarhet. Det här programmet gör det möjligt att växa både som människa och som yrkesperson, säger Evelina Fahlén Viberg, HR Business Partner på Kiwa.

Fakta om Kiwas traineeprogram

Programlängd: 12 månader

Anställning från första dagen

Rotation mellan flera teknikområden

Utbildning, mentorskap och praktiskt arbete

Placering på flera orter i Sverige

Start: februari 2026

Ansökan öppnar: juni 2026