TEXT: JERNKONTORET
Nu är det dags att nominera till 40 över 40 – Sveriges tyngsta lista som firar fem år. Jernkontoret, Svemin, Industriarbetsgivarna och nätverket Women in Mining söker nu yrkesskickliga och erfarna kvinnor över 40 år som med sin kompetens och erfarenhet driver utvecklingen inom gruv- och stålindustrin.
Listan 40 över 40 instiftades 2021 för att uppmärksamma och synliggöra kvinnor inom gruv- och stålindustrin, kvinnor som gjort särskilda insatser inom sitt fält och som är goda förebilder.
En av personerna på listan utses sedan till Årets Fe 2026. Vinnaren presenteras vid en ceremoni i Stockholm den 5 mars.
Om 40 över 40-listan och om Årets Fe
I dag är endast 23 procent av medarbetarna i gruv- och stålindustrin kvinnor. För att vara fortsatt konkurrenskraftig behöver industrin vara attraktiv för alla potentiella medarbetare med rätt kompetens.
Mot bakgrund av detta vill vi som står bakom priset verka för en mer jämställd gruv- och stålindustri och samtidigt betona vikten av kunskap som kommer ur erfarenhet.
Var med och nominera!
Vet du någon som borde vara med på 40 över 40-listan? Välkommen att nominera senast den 1 februari 2026! Nominera här.
Hur du gör för att nominera till listan 40 över 40
Vem som helst kan nominera, men du kan bara nominera personer som är:
Kvinna 40 år eller äldre
Branschanknytning till gruv-, järn- eller stålindustrin
En förebild och inspiratör som har presterat extra bra inom sin yrkeskategori eller som har gjort skillnad genom att ha förbättrat och vidareutvecklat sitt fält, alternativt gjort affärskritiska insatser
En god förebild och som själv vill vara med på listan
Det går bra att nominera någon som tidigare varit med på 40 över 40-listan.
Nomineringen ska vara inskickad senast den 1 februari 2026.
Vi som står bakom listan 40 över 40 och Årets Fe
Listan 40 över 40 och utnämningen Årets Fe är ett samarbete mellan Jernkontoret, Svemin, Industriarbetsgivarna och nätverket Women in Mining.
Juryn som utser Årets Fe består av branschrepresentanter.
Nominera nu och sprid gärna i ditt nätverk och på din arbetsplats!
Bild: Kacper Marek
