Den 11 oktober arrangerar arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna och branschorganisationerna Jernkontoret, Skogsindustrierna och Svemin ”Basindustrins dag” på Kulturens Hus i Luleå. Temat för dagen är kompetensförsörjning – hur ska industrin lyckas anställa i takt med att den växer?
Svensk basindustri befinner sig i en historiskt expansiv fas. För att bygga, driva och utveckla de verksamheter som planeras kommer behovet av arbetskraft i Norrbotten vara stort över lång tid.
Rekryteringsbehovet till basindustrin i norra Sverige beräknas vara 11 000 personer fram till 2026. Tas underleverantörer med handlar det om betydligt fler. Eftersom svensk basindustri står för fem procent av landets BNP skulle utebliven rekrytering få stora ekonomiska konsekvenser.
Gruv-, skogs- och stålindustrin utvecklas snabbt och att hitta rätt kompetens är en stor utmaning för företagen. Hur ska industrin lyckas anställa i takt med att den växer? Hur ska rekryteringsbasen breddas? Hur kan utbildningssystemet möta rekryteringsbehovet?
Det är några av frågeställningarna under dagen. Medverkar gör bland annat representanter från basindustrins företag, bransch- och arbetsgivarorganisationer samt politiker.
Ur programmet:
Peter Larsson, regeringens samordnare för samhällsomställning vid större företagsetableringar och företagsexpansioner i Norrbotten och Västerbotten
Basindustrins expansion i Norrbotten – en jätteutmaning i arbetet med rekrytering. Med representanter från basindustrin samt ledande kommunpolitiker från Boden och Luleå
Hur möter Luleå tekniska universitet framtidens kompetensbehov?
Gruv- och stålindustrins kompetensfärdplan
