Samtidigt som AI väntas förändra arbetsmarknaden och påverka många juniora roller visar en ny undersökning från Innovationsföretagen att efterfrågan på nyexaminerade ingenjörer fortsatt är stark.
Undersökningen, som genomförts bland Innovationsföretagens medlemsföretag, visar att åtta av tio företag anställer nyexaminerade idag. Hälften av företagen bedömer dessutom att behovet av nyexaminerade kommer att öka under de kommande tre till fem åren.
– Resultatet visar att nyexaminerade ingenjörer fortsatt har en viktig roll i våra medlemsföretag. AI förändrar både arbetssätt och kompetensbehov, men ersätter inte behovet av nya ingenjörer. Tvärtom ser vi att många företag räknar med ett ökat behov framåt, säger Richard Österberg, analyschef på Innovationsföretagen.
Undersökningen visar också att åtta av tio företag inte har låtit AI ta över arbetsuppgifter som tidigare utfördes av nyexaminerade.
– Det finns en tydlig bild av att AI snarare blir ett verktyg i arbetet än en ersättare för unga talanger. För företagen handlar det om att kombinera teknisk kompetens, nyfikenhet och förmågan att använda nya verktyg på ett smart sätt, säger Richard Österberg.
Undersökningen i korthet:
8 av 10 företag anställer nyexaminerade
Ingenjörer är den kompetens som efterfrågas mest
Hälften tror att behovet av nyexaminerade kommer öka de kommande 3–5 åren
78 procent uppger att AI inte har ersatt arbetsuppgifter som tidigare gjordes av nyexaminerade
