En ny global undersökning från IDC och Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), en ledande leverantör av digitala lösningar som hjälper organisationer att hantera sina medarbetare och sina ekonomiska resurser, visar att många företag inom tillverkningsindustrin oroar sig för att de saknar anställda med rätt kompetens och tillräcklig flexibilitet för att ställa om snabbt nog när marknadsförhållandena förändras.
En annan utmaning är de manuella och ineffektiva dataflödena mellan system som bromsat initiativ för digital transformation.
Även bristande insyn, vilket 40% av de tillfrågade företagen rapporterar, föråldrade system (35%); att systemen är ”osammanhängande/frånkopplade” orsakar en hel del frustration såväl som dålig integration av arbetskraftsverktyg (36%), manuellt/ineffektivt informationsflöde (35%) och brist på insyn gällande kompetenser och resurser (34%).
Flera företag menar också att de oroar sig för att frånkopplade system kommer att hindra deras förmåga att hantera operativa störningar och stödja affärstillväxt.
– Kompetensbrist inom tillverkningsindustrin är ett verkligt problem och kan leda till minskad produktivitet, kvalitetsproblem, ökade kostnader och minskad konkurrenskraft. Det kan också resultera i en oförmåga att möta konsumenternas efterfrågan och svårigheter att anpassa sig till ny teknik, såsom AI. Detta kompetensglapp, som måste tas på allvar, hotar operativ effektivitet, innovation såväl som tillväxt, och kan potentiellt kosta industrin miljarder i förlorad produktivitet och intäkter, säger Bernd Karger, Industry Advisor för tillverkningsindustrin på Workday.
Många företag inom tillverkningsindustrin uppger att de har för avsikt att röra sig bort från traditionella IT-lösningar till mer effektiva verktyg med inbäddad analys som bättre kan lösa affärsproblem. Flera uppger även att de ser molnet som ett nyckelelement i systemmodernisering och AI som gynnsamt för flertalet funktionsområden och processer inom deras verksamhet. Osäkerhet gällande driftskostnader, frågor gällande arbetskraft och regelverk är också faktorer som bäddar för modernisering och förbättring av befintliga system samt ett bredare branschantagande av AI.
Undersökningen pekar också på de viktigaste faktorerna för att tillverkningsindustrin ska kunna hålla sig konkurrenskraftig:
• Nästan hälften, 47% av respondenterna anser att AI och maskininlärning är nödvändigt för tillväxt och för att tillhandahålla värdefulla insikter och stödja riktade åtgärder
• Fler än fyra av tio, 42%, menar att det behövs förbättrad produktinnovation/kvalitet och utveckling av nya konkurrensfördelar gentemot konkurrenter
• Fyra av tio, 41%, framhåller vikten av en accelererad digital innovation/minskad IT-komplexitet
Studien genomfördes online under juni 2024. Läs rapporten i sin helhet här;
